Il nostro team
Il nostro team
Il nostro team è composto da partner altamente qualificati e motivati che sono esperti assoluti nel loro campo. Grazie alla loro pluriennale esperienza nel settore, possono sempre offrire un ampio servizio di prima classe ai nostri clienti.
Harald C. Ullrich
Harald ha la capacità di motivare le persone al cambiamento.
Più di 3.000 giorni di consulenza, oltre 100 progetti in 13 paesi in Europa e Nord America sono le figure chiave del suo profilo.
Dopo aver lavorato come ufficiale dell'esercito, come direttore di un centro di profitto e amministratore delegato di associazioni imprenditoriali e consulente in una società di consulenza di gestione ad alte prestazioni, ha avviato la propria attività internazionale quasi 20 anni fa come manager ad interim, consulente e formatore.
Basato su due corsi di studio come Diplom-Berufspädagoge e Diplom-Betriebswirt, ha sviluppato una forte capacità di cambiare i processi, l'organizzazione e la leadership in officina e le interfacce con i processi di gestione e supporto nelle aziende.
È membro fondatore di Solid Change e come Managing Partner organizza la partnership.
Più di 3.000 giorni di consulenza, oltre 100 progetti in 13 paesi in Europa e Nord America sono le figure chiave del suo profilo.
Dopo aver lavorato come ufficiale dell'esercito, come direttore di un centro di profitto e amministratore delegato di associazioni imprenditoriali e consulente in una società di consulenza di gestione ad alte prestazioni, ha avviato la propria attività internazionale quasi 20 anni fa come manager ad interim, consulente e formatore.
Basato su due corsi di studio come Diplom-Berufspädagoge e Diplom-Betriebswirt, ha sviluppato una forte capacità di cambiare i processi, l'organizzazione e la leadership in officina e le interfacce con i processi di gestione e supporto nelle aziende.
È membro fondatore di Solid Change e come Managing Partner organizza la partnership.
Giuseppe Canobbio
Giuseppe è un consulente “Hand-on“ dopo anni da leadership in varie aziende Italo/tedesche ha conquistato grandi capacita nei Processi industriali.
Dopo diversi anni nel campo della tecnologia applicativa e passato Project Manager per fornitori automobilistici con un Fatt. di 50 Mil. Euro fino a quando ha assunto la direzione di un'azienda di pressofusione/Lav. meccanica per 6 anni con un Fatt. di 45 Mil. Euro
Come consulente, ha lavorato su progetti a lungo termine come KeyAccount Manager nella costruzione di macchine speciali/utensili, ShopFloorManager Mechanical Manufacturing e come esperto nel Mondo Automotiv su tempi e metodi Lean Kaizen per poi entrare nella società Solid Change.
Peter Breiter
Peter è un consulente di grande esperienza in produzione e manutenzione. Più di 2.700 Giornate di consulenza in oltre 50 progetti sono la base del suo successo.
Attraverso la sua formazione come meccanico industriale e i suoi studi di ingegneria meccanica, è in grado di implementare perfette soluzioni snelle con mentalità pratiche.
In una società di consulenza, ha trascorso con successo più di 7 anni applicando con successo tutti gli strumenti e i metodi snelli del Toyota Production System.
Con grande interesse a ricoperto diverse posizioni dirigenziali di medio livello presso aziende automobilistiche, per poi tornare come consulente aziendale per 2 anni.
Dal 2017, offre consulenza di gestione indipendente, realizzando progetti per varie aziende con le sue capacita e diventato un partner di Solid Change.
Principalmente offre la sua consulenza del settore Automotiv, veicoli commerciali e automobilistici, fornitori di automobili, industria dei semiconduttori, ingegneria meccanica, ingegneria elettrica e tecnologia medica.
Attraverso la sua formazione come meccanico industriale e i suoi studi di ingegneria meccanica, è in grado di implementare perfette soluzioni snelle con mentalità pratiche.
In una società di consulenza, ha trascorso con successo più di 7 anni applicando con successo tutti gli strumenti e i metodi snelli del Toyota Production System.
Con grande interesse a ricoperto diverse posizioni dirigenziali di medio livello presso aziende automobilistiche, per poi tornare come consulente aziendale per 2 anni.
Dal 2017, offre consulenza di gestione indipendente, realizzando progetti per varie aziende con le sue capacita e diventato un partner di Solid Change.
Principalmente offre la sua consulenza del settore Automotiv, veicoli commerciali e automobilistici, fornitori di automobili, industria dei semiconduttori, ingegneria meccanica, ingegneria elettrica e tecnologia medica.
